一、全体机关工作人员必须自觉遵守机关作息时间，做到按时上、下班，不迟到、不早退，不得擅自离岗，工作时间不串岗、不闲聊，严禁玩电脑游戏。每个工作日的工作时间为上午8：00－12：00，下午2：30－5：30。（时间如有变动按上级规定作相应调整）

二、实行签到制。林场机关工作人员每天上午8：30之前到办公室签到，超过上午9：00签到为迟到。班子成员如果因公事或其它特殊情况不能按时签到，必须向法人代表说明，由法人代表通知办公室代签；一般干部、职工因公事或其它特殊情况不能按时签到，必须向分管领导说明，由分管领导通知办公室代签。办公室每月公布一次考勤结果，迟签到一次扣当月工资20元；未签到一次扣除当月工资50元；任何人不得请人代签到，发现查实一起，被代签人和代签人每人扣当月工资100元。具体工作由场办公室负责组织和监督实施。

三、规范考勤登记。考勤登记的内容主要为迟到、早退、上班、下村、事假、病假、出差等。"上班"是指在办公室坐班；"下村"是指到2个农业村指导和帮助工作以及林业科到山上组织、指导工作；"事假"是指因私事请假；"病假"是指因病不能上班请假休息；"出差"是指到场境外开会、学习、培训、联系工作等公务活动。

四、办公室必须严格执行考勤制度，坚持原则，不得弄虚作假，如因办公室执行不严，存在弄虚作假行为，一经查实，每次给予相关责任人罚款50元的处罚。

五、班子成员请假，须经法人代表批准，各科室负责人请假须先经分管领导批准再报法人同意。机关干部职工请假，2天以上（含2天），要经法人代表批准；2天以下，须先经科室负责人批准再报场长同意。其程序为：先到办公室领取请假单，按程序由相关责任人签字同意并交办公室存档备案后方可离岗。

六、工作人员缺勤或因公出差，请假期满无正当理由逾期不归连续超过3天，或者一年内累计缺勤超过15天，做待岗处理。